一言で人材育成と言っても、その種類は多岐に渡ります。一人前のビジネスマンになるためのスキルを身につけたいのか、その先の管理職を目指しての人間力を身につけたいのか、目的によって、研修内容や方法は変わっていきます。

スキルアップ研修

企業の売上に貢献しようと思うと、販売スキルが必要になります。商品知識やお客様への販売トークや切り返しトーク、お客様の購買意欲を高めるための方法を身につけないといけません。熱意だけでなくお客様を納得させるスキルを磨きましょう。

お客様目線は必須です

販売の仕事をする際には、売り場の商品を売るのみならず消費者の視点で考える必要があります。なぜならば、各々の消費者のニーズが異なっており画一的な対応が全員に通用するわけではないためです。例えば、アイ…

使用状況をイメージさせてあげよう

人材育成研修は、仕事に対する意欲の向上や問題解決などに繋がるチャンスとして、全国の民間企業で実施される機会が増えています。特に、研修をより良いものとするには、研修中に修得したスキルを日々の仕事の中…

熱意も忘れずに

会社で働いている社員のために行う研修はとても大切です。ずっと同じ仕事を続けていると、気がつくと仕事が怠慢になっていることがあります。定期的に人材育成の教育を行っておくことで、常に高いレベルで意識を…

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人材育成のセミナーで社員教育をしよう

人間力研修の重要性

企業の売上を最大化しようと思うと、優秀な部下をたくさん作る必要があります。この会社のために・この上司のためにと身を粉にしてでも尽くしてくれる人材です。褒めて・叱って今後の道筋を示してやりがいを与えてあげるには、上司としての人間の器量が問われるのです。